キャリアアップ支援
教育訓練体系について
株式会社アインは派遣労働者のキャリア形成をおこなうべく、次の通りキャリアアップ支援・教育訓練制度を設けています。
１．受講対象
| 入職時研修 |
当社にて初めて派遣就業を開始されたスタッフの皆様にご案内します。 |
| 1年目以降研修 |
1年以上の長期就業見込みのあるスタッフの皆様にご案内します。 （年次研修） |
２．受講時期
当社が定めた計画に基づき受講時期を決定し、ご案内します。
| 入職時研修 |
就業が決まった際に内容、研修時期をご案内します。 |
| 年次研修 |
就業継続年数に合わせて、該当時期にご案内します。 |
３．案内方法
| 入職時研修 |
就業決定時、該当の方には研修内容、実施時期などをお電話又はメールにてご説明します。 |
| 年次研修 |
該当の方にはお電話又はメールにて研修内容、要領などをお送りします。 |
４．研修内容
| 入職時研修 |
指定の研修テキストを閲覧、学習して頂きます。
■入職時研修テキスト
・ビジネスマナーに関する基本知識
・個人情報保護に関する基礎知識問題 |
| 年次研修 |
株式会社アインが指定した研修を受講して頂きます。
【例：PCスキルアップ、ビジネスマナー、キャリア研修からピックアップ】 |
５．研修給与
ご契約中の時間給にてお支払いいたします。
６．研修にあたっての規則
・就業時間外におこなってください。
・有給休暇取得日には受講できません。
・タイムカードが受講実績にもなりますので、必ず記載、提出ください。
７．教育訓練体系
導入研修
●ビジネスマナーの基本
●機密情報の基本的な取り扱い
●個人情報保護方針のおさらい
ＯＡ機器操作研修
●Word基礎①
●Excel基礎①
●Word基礎②
●Excel基礎②
●Word応用
●Excel応用
機械設計技術者の基礎・応用
●設計した製品が形になるまで
●組立・検査の基礎
●製図の基礎
●加工技術の紹介・特性
●ＪＩＳ、社内規格を確認する事の重要性
●予算・納期に合わせた設計、考え方
電気・電子設計技術者の基礎・応用
●半田ごての使い方・オームの法則
●実験・評価の基礎
●製図の基礎
●電気回路・電子回路の基礎
●要求性能と設計演習
●知っていると便利な回路紹介・システム設計例演習
資格取得支援
●機械・電気・電子・ソフトの国家、民間資格
リーダー研修
●チームで仕事を進める
●論理的な情報の伝え方
●実習と教訓づくり
●トラブル対応
